2017年9月18日 星期一

中市府今年長照預算增加約231% 長照2.0服務增為17項

台中市政府呼應中央長照2.0計畫,推動「托老一條龍-721政策」,106年長照經費共12億5,783萬餘元,相較105年僅5億4,469萬餘元,經費大幅成長約231%。服務項目也由原8項長照服務增加為17項,擴大納入失智症照顧、原住民地區社區整合型服務、居家醫療以及社區整體照顧服務等項目,使長照服務向前延伸至預防階段、向後延伸至安寧服務,提供完整且連續的服務體系。為因應人口老化問題並減輕家庭照顧者負擔,市府整合中央長照2.0政策,從原本長照1.0的8個服務項目,擴大納入失智症照顧、原住民地區社區整合型服務、小規模多機能服務、家庭照顧者支持服務、社區預防性照顧、預防失能或延緩失能照顧等,並結合衛政系統,延伸至出院準備服務及居家醫療,服務項目增加到17項。社會局表示,在人口高齡化趨勢下,市府以社區為基礎,民眾需求為核心的全齡化照顧服務為目標,為落實區域深耕,106年度整合身障及老人居家服務,區域由14區劃分為17區,服務單位共計22家。105年服務人數共計5,154人,相較104年服務人數4,318人,成長19%。日間照顧部分,台中市106年4月止老人日間照顧中心共計19家,今年至少增加5家,達24家。105年服務人數共計687人,相較104年服務人數601人,成長14%。另外,市府也積極擴增托顧家庭,截至4月止共計8處托顧家庭。105年服務人數共計45人,受益人次4,090人次,相較104年服務人數37人,成長14%;而老人共餐服務部分,結合各機關以每週至少辦理1次以上共餐活動,鼓勵長輩外出參與,減緩長輩退化之速度;106年4月止老人共餐據點共計221處,105年服務人次計572,696人次,相較104年度服務484,644人次,成長率達11%。社會局指出,社區照顧關懷據點截至106年3月底共計272處,預計今年度目標達280處,105年服務1,379,285人次,相較104年度服務1,239,306人次,成長率達11%。並於大甲區試辦推動社區整體照顧模式,為失能長者提供連續、多元的服務項目,使其在住家車程30分鐘以內的活動範圍內,接受照顧、預防、生活支援、住宅、以及醫療等項整合性服務,105年服務1,267人次。對於長期照顧人力資源部分,市府建立與社工、照顧相關科系學校與長照服務相關單位合作模式,媒合在學學生或30歲以下青年至長照單位實習,或具照顧服務員資格者至長照單位就業,增加青年對照顧產業興趣;並首創長期照顧服務人力培育課程開發國外研修計畫,照顧服務員職前訓練課程以互動、實作、深入教學方式,促進長照人力專業及生涯發展規劃。另外,市府翻轉居家服務薪資給付方式,鼓勵居家服務單位給付照顧服務員薪資由時薪制改為月薪制,增加照顧服留任意願。除增加服務項目外,市府並將服務對象擴大納入50歲以上失智症者、55-64歲失能平地原住民、49歲以下失能身心障礙者、65歲以上僅IADL失能的衰弱老人等;推估服務對象將增加20,698人,預估長照服務需求人口達73,640人。(4/26*8)*社會局
聯絡人:台中市政府社會局王小姐
聯絡電話:04-22289111分機37413
市府分類:社會福利
發布日期:2017-04-26
資料來源:http://www.taichung.gov.tw/ct.asp?xItem=1857714&ctNode=24068&mp=1001

 


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