2018年1月2日 星期二

台中市樂活職場評選結果出爐 林市長盼更多企業將勞工當作夥伴 共同創造分享幸褔

104年度台中市樂活職場評選結果出爐,共有16家企業獲獎,其共通點為優質、和諧、永續,將員工當成家人般照顧與培育,重視員工發展,並建立暢通的勞資溝通管道,共同打造和諧職場。其中,台灣康寧顯示玻璃股份有限公司、亞緻酒店股份有限公司台中分公司、台灣自來水股份有限公司第四區管理處,獲得三星獎最高殊榮及獎金8萬元。台中市政府勞工局今(6)日於台灣大道市政大樓舉辦「104年度樂活職場評選獎勵活動」表揚典禮,由市長林佳龍頒獎表揚16家樂活企業,鼓勵優質企業傳承延續,並積極落實樂活職場的精神,努力讓台中成為最適合工作的城市,期待能吸引更多優秀人才落地台中打拼。「把勞工當作夥伴,一起創造分享幸褔!」林市長表示,相信今日獲獎的16家企業都將員工當作自己人,一同分享利益,期待這些企業能作為最佳代言人,由市府將其優秀事蹟傳播出去,讓更多企業效法,共同努力讓台中成為宜居城市。台中是一座年輕的城市,人口不斷增加,而工作是養家活口及生兒育女的基礎,據統計,今年上半年台中市就業率達近十年新高,希望台中的就業率、平均薪資及可支配所得3項指標都可以不斷提高,提振城市經濟。因此,市府推出青年勞工穩定就業獎勵,只要經勞工局媒介,經過3個月沒離職,即可獲得1萬元獎勵金,後3個月仍留崗位,再發放獎金1萬2000元,鼓勵年輕人穩定就業;另推出青年創業摘星計畫,將閒置的歷史建物翻新,提供青年創業平台,第一階段選出108位創業青年,每個月補助3萬3000元,最多補助2年,並提供業師及後續貸款協助等。而日前位於豐原安康段的社會住宅也已動工,市府預計8年蓋1萬戶社會住宅,讓青年勞工有房住;此外,台中市也領先全國,首創「托育一條龍」,推出0至6歲托育補助,幫助市民得以安心就業。勞工局長黃荷婷說,市府希望營造良好勞資關係、打造正向的職場環境、協助企業降低求才成本,節省下來的成本得以回饋勞工身上,包括職訓、勞工福利及薪資提升等,讓大台中的勞工們更幸褔。勞工局每年舉辦樂活職場表揚,分別依據「和樂」、「優樂」、「永樂」三大指標進行評選,今年共有3家企業榮獲三星獎、5家企業獲得二星獎、8家企業奪得一星獎。「台灣康寧顯示玻璃股份有限公司」、「亞緻酒店股份有限公司台中分公司」及「台灣自來水股份有限公司第四區管理處」三家企業拿下三星獎,其中台灣康寧及自來水第四區管理處,已經連續三屆獲獎,和今年新報名的事業單位亞緻酒店一舉奪下「優質、和諧、永續」三星獎肯定。另外,「宏全國際股份有限公司」、「山野電機工業股份有限公司」、「天下數位科技股份有限公司」、「國家中山科學研究院航空研究所」、「友達晶材股份有限公司」拿下二星獎及獎金5萬元。「巨鷗科技股份有限公司」、「台中榮民總醫院」、「久福興業股份有限公司-台中港酒店」、「大銀微系統股份有限公司」、「法液空電子設備股份有限公司」、「煜益鋁業股份有限公司」、「鐿鈦科技股份有限公司」、「金屋馬燒肉有限公司」獲得一星獎及獎金3萬元。康寧顯示玻璃公司員工蔡明憲表示,因為公司重視員工安全,從工作中使用的防護具到生產製程的設備都將人員安全視為第一優先,在這樣的環境中,員工們甚至將安全觀念和意識帶回到家中,以照顧家人安全。金屋馬燒肉的員工黃欣怡則說,公司除福利優渥,並重視每位員工的聲音與意見,是充滿幸福的工作場所,也是所有員工的第二個家。勞工局並於即日起至11月13日在台灣大道市政大樓文心樓1樓安排為期一週的樂活企業獲獎事蹟展覽,歡迎踴躍前往參觀。(11/6*7)*勞工局
聯絡人:台中市政府勞工局王小姐
聯絡電話:04-22289111分機35221
台中市樂活職場評選結果出爐林市長盼更多企業將勞工當作夥伴共同創造分享幸褔
台中市樂活職場評選結果出爐林市長盼更多企業將勞工當作夥伴共同創造分享幸褔
市府分類:勞工事務
發布日期:2015-11-06
資料來源:http://www.taichung.gov.tw/ct.asp?xItem=1568189&ctNode=24068&mp=1001

 


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